![]() |
Bersama Mayor Marks dan Gida, fellow dari Timor Leste pada acara "Farewell Party" yang diadakan City Manager of Tallahassee, Florida. |
P3V3 adalah
kependekan dari Preparation (Persiapan); People (Orang); Passion &
Personality (Hasrat & kepribadian); Visions (Visi); Values (Nilai) dan
Values System (Sistem nilai). Itulah yang diberikan oleh Mayor Marks, diakhir
masa jabatannya sebagai Walikota Tallahassee, Florida pada tanggal 21 Nopember
yang akan datang. “Kuliah singkat” ini saya dapatkan pada saat berkesempatan
untuk bertemu dan berbincang di ruang kerjanya tadi pagi (27 Oktober 2014). Sungguh
kesemptan 50 menit yang banyak memberikan inspirasi dan nasihat untuk menjadi
pribadi dan pemimpin yang baik.
Konsep P3V3
merupakan konsep kepemimpinan yang diterapkan pada 12 tahun kepemimpinannya,
yang kemudian membawanya sebagai walikota yang dicintai masyarakat dan juga
menjadikan Tallahassee kota yang hijau, cantik dan tertata sangat rapi serta
berwawasan lingkungan.
“P” yang pertama adalah Preparation (persiapan). Semua pekerjaan
harus disiapkan, tidak saja pekerjaan, dalam kehidupan seseorang juga
diperlukan persiapan. Pendidikan dalam keluarga, pendidikan formal maupun
non-formal persiapan yang dilakukan untuk menjalani kehidupan. Dan untuk menjadi
seorang pemimpin, membutuhkan persiapan berupa pengetahuan dan wawasan yang
memadai.
“P” yang kedua adalah People (orang). Tidak ada kerja individu
dalam benak seorang pemimpin yang handal. Seorang pemimpin tidak akan pernah
dapat bekerja sendiri, dibutuhkan orang lain atau tim kerja yang memiliki satu
kesamaan visi, misi dan tujuan. Karakter seorang pemimpin juga dapat dibentuk
dari lingkungan kerja dan sosialnya, apabila dia berada di sekeliling orang
yang baik dan bekerja ikhlas untuk membangun maka akan tumbuh jiwa kepemimpinan
yang baik pula.
“P” ketiga adalah Passion & personality (hasrat dan
kepribadian). Ini “wajib” untuk dimiliki oleh seorang pemimpin, apabila dia
sudah tidak memiliki hasrat maka berhentilah menjadi pemimpin. Karena hal ini
akan sangat berpengaruh pada orang yang dipimpinnya. Begitu pula dengan
kepribadian, seorang pemimpin harus memiliki kepribadian yang kuat, santun dan
baik untuk dapat memberikan contoh dan teladan pada semua orang.
“V” pertama adalah singkatan dari
Vision (visi). Pemimpin yang baik
adalah pemimpin yang memiliki visi kedepan, memiliki cita-cita dan dapat memprediksi
apa yang akan terjadi kemudian. Visi juga diperlukan untuk menentukan arah
kemana harus melangkah.
“V” kedua adalah Value (nilai). Apa yang dilakukan oleh
seorang pemimpin haruslah memiliki nilai dalam setiap kebijakan dan
perbuatannya. Tanggung jawab pemimpin tidak hanya mengambil keputusan, tetapi
juga senantiasa memberikan nilai tambah bagi keputusan dan tindakan yang
diambil.
“V” terakhir adalah Value system (sistem nilai). Sistem
nilai adalah nilai-nilai yang dipegang dan dimilki oleh seorang pemimpin yang
kemudian dapat ditularkan dan menjadi “aura” dalam kepemimpinannya.
Itulah sekilas nasihat dari
sekian banyak nasihat lain, hasil bincang-bincang kami tadi pagi. Semoga dapat
sedikit memberi inspirasi dan bekal untuk menjadi pemimpin yang baik. Oh ya,
Mayor Marks juga sedang mempersiapkan sebuah buku tentang pengalaman dan
tentunya konsep P3V3 juga akan ada didalamnya.
So, untuk penjelasan detailnya,
kita tunggu tanggal mainnya. (na’)